Что нужно уметь, чтобы хорошо зарабатывать

В прошлой статье я рассказывала об очень востребованной и творческой специальности – о менеджере по трафику. Сегодня, чтобы помочь тебе понять, насколько данная профессия подойдет тебе, и сможешь ли ты справиться с ее разнообразными, но интересными функциями, давай посмотрим, какими качествами для этого нужно обладать или какие стороны своего характера развить.

На первом месте и для этой, и для абсолютно любой другой удаленной профессии, подразумевающей отсутствие жесткого контроля, стоит самоорганизация, она же – самодисциплина. К сожалению, именно это качество у многих хромает, и это вполне понятно – тот факт, что «кнут» в виде выговоров, штрафов, внушений и лишения премий тебя больше не касается, очень расслабляет. Но для того, чтобы плодотворно работать, приобретать завидную репутацию и предъявлять нужные результаты в оговоренные сроки, необходимо уметь грамотно организовывать свой день, самостоятельно себя мотивировать и действовать без напоминаний со стороны клиента.

Отсюда вытекает следующее, не менее важное для менеджера по

трафику качество – это владение тайм-менеджментом. Без правильного распределения своего времени между работой и отдыхом, умения не отвлекаться на соблазны в виде праздного времяпровождения, или напротив– слишком много времени работая и слишком мало отдыхая — эффективная работа, а значит и эффективный результат в виде колоссального притока реальных и потенциальных клиентов попросту невозможны! И если ты раз за разом будешь откладывать выполнение возложенных на тебя обязанностей на потом, или же переутомляться, и от этого работать не настолько продуктивно, как от тебя ожидают, то ваше с заказчиком сотрудничество не продлится долго, и он предпочтет работать с теми, у кого это важное качество лучше развито.

Общительность.

Вообще-то общепринятое и официальное определение этому качеству – «коммуникабельность», но мы не будем столь чопорны. Менеджер по трафику действительно должен уметь и любить общаться, причем общаться много и с самыми разными людьми. Это и заказчик, и аудитория, привлекаемая из различных источников, и партнеры, и копирайтеры– дизайнеры — программисты, в том случае, если тексты и рекламные материалы менеджер изготавливает не собственноручно…

Общение на нужные темы, умение правильно повернуть беседу в необходимое русло, ненавязчиво прорекламировать нужный ресурс, сгладить негативные моменты или нейтрализовать плохой отзыв – все это является одним из главных инструментов трафик менеджера и одним из наиболее важных его качеств.

Активность и работоспособность. Самый важный человек интернет-проекта выполняет самую важную работу – привлекает качественный трафик, без которого бизнес просто лопнет, как мыльный пузырь. Но в чем помимо качества еще может быть заинтересован владелец интернет-ресурса?

Правильно – в скорости и количестве! А согласись – набрать большое количество подписчиков или даже просто посетителей в сжатые сроки, действуя расслабленно и пассивно – очень труднодостижимая цель!

Поэтому, чтобы результаты превзошли все ожидания, нужно – нет, необходимо активно и сосредоточенно действовать по составленному тобой плану и уделять этому отнюдь не два-три часа в день – ведь от твоей результативности и работоспособности будет напрямую зависеть твой доход! Креативность или творческое мышление. Да, без творческого подхода будет в разы сложнее заинтересовать и привлечь на сайт нужную вам аудиторию! Менеджер по трафику не просто размещает рекламу, и пишет посты на интересующих его ресурсах. Он размещает нестандартную, запоминающуюся рекламу, а его посты и продающие тексты так же должны отличаться от остальных, цеплять и привлекать внимание. Помимо этого, он стимулирует интерес аудитории периодическими запусками различных тематических рассылок, акций, лотерей, распродаж и раздачами бонусов. А поскольку в наш информационный век люди уже давно привыкли к изобилию «вкусных» предложений, которыми их буквально засыпают со всех сторон предприимчивые инфобизнесмены, то нестандартное мышление очень поможет тебе изобретать и воплощать новые и интересные способы подачи материала.

Обучаемость и постоянное стремление к саморазвитию. Помимо того, что менеджер по трафику должен держать в голове и применять большое количество информации, в наше время стремительных перемен, эта информация остается актуальной на очень короткий срок. Все время появляются новые методы и стратегии, изобретаются новые «фишки», вкусы и предпочтения аудитории тоже видоизменяются – то, от чего еще вчера все «тащились», сегодня воспринимается как «трэш». Поэтому постоянное обучение, повышение квалификации, изучение новых приемов привлечения качественного трафика и повышения лояльности клиентов также является обязательным условием для обеспечения результативности. Иначе – можно очень быстро оказаться в хвосте тех, кто уделяет достаточно времени своему развитию…

Как быть, если тебя очень заинтересовала перспектива стать самым востребованным специалистом в команде любого инфобизнесмена, получать материальное вознаграждение соразмерно затраченным усилиям, и не иметь потолка для своих доходов, но ты не обладаешь качествами, необходимыми для этой интернет-профессии? К примеру, если у тебя проблемы с самодисциплиной и тайм-менеджментом? Или если ты в последний раз проявляла креативность, вышивая маме салфетку к восьмому марта в первом классе на уроке труда? Во-первых, все необходимые для плодотворной деятельности качества начинают раскрываться уже в процессе работы и применения полученных знаний. А во-вторых, никто и ничто не мешает тебе развивать их самостоятельно.

Например, самодисциплину можно развить, если делать то, чего делать не хочется, как можно быстрее, сразу, не откладывая на вечер или ночь, как это делает большинство недисциплинированных людей. А поскольку вечером это самое большинство уже не в состоянии действовать быстро, активно и продуктивно, то результат, а точнее его отсутствие вполне закономерен, и так продолжается раз за разом.

В идеале, действовать нужно с утра, или в первой половине дня, когда ты еще полна сил и идей, а после – обязательно поощрить себя за свой «подвиг» какой-то приятностью. В сознании происходит сцепка неприятного с приятным и, повторив так несколько раз, ты выработаешь в себе привычку действовать сразу, чтобы в оставшееся время делать то, что доставляет тебе радость.

Тайм-менеджмент, или умение продуктивно распоряжаться своим временем тоже развивается весьма банальным и простым методом – составлением расписания и учетом времени – хронометражем. То есть, ты просто записываешь каждый час в течение нескольких дней то, на что ты тратишь свое время, затем – подводишь итоги, ужасаешься тому, сколько времени уходит «в никуда» и составляешь примерный или точный распорядок дня, которого несколько недель придерживаешься. Почему несколько недель? А потому, что через 3-4 недели твое «расписание» само войдет в привычку.

Проверено.

А вот список дел стоит составлять всегда – независимо от уровня

дисциплинированности – это поможет в конце дня понять, насколько продуктивно ты его провела и если сделано не все, что запланировано – то что тому явилось причиной.

Теперь немного поговорим о креативности – это нужное качество тем быстрее разовьется, чем шире будет твой кругозор. И чтобы его расширить, вовсе необязательно совершать кругосветное путешествие (хотя способ великолепный!) или читать по 150 книг в месяц. Для начала, можно просто начать делать то, что ты раньше не делала – читать классику, смотреть арт — хаусные фильмы, посещать выставки, попробовать рисовать самой или сделать несколько нестандартных фотографий… Другими словами — значительно увеличить количество приятных и интересных впечатлений. По возможности, добавить в свое окружение нескольких нестандартно мыслящих, желательно творческих людей – фотографов, дизайнеров, писателей, художников – правильное окружение действительно творит чудеса!

И самый главный совет, который сами креативщики давали неоднократно – это считать себя креативным! Ведь когда человек убеждает себя в чем-то, то он и действует соответствующим образом!

Итак, мы выяснили, что менеджерам по трафику скука и однообразие точно не грозят, в отличие от стандартных офисных менеджеров. Поэтому, если перечисленные качества тебе не чужды, или ты хочешь и готова развить в себе то, чего тебе недостает, то предлагаю  стать «Менеджер по трафику»